HooXi的自白

自从我上一次站在舞台上比赛，已经过去好几个月了，现在回想起来，依然有些异样的感觉。那些比赛并没有停止举办，虽然我一直在努力跟进赛事动态，但那种亲自站在赛场上的感觉，依然有着天壤之别。

我开始想念那些在赛场上肆意挥洒能量的日子，

我想念粉丝们的支持，

我也极为想念那种竞争的氛围。

你可能会好奇，这篇文章是给谁写的？它的目的是什么？

它既是写给我自己的，也是写给支持我的粉丝们的。

大多数人了解我的方式，可能是通过我在斯德哥尔摩的黑马逆袭之战，或是和G2战队一同捧起奖杯的经历。但这篇文章将聚焦于那些我在其他采访中从未谈及的部分。

这是我对过去几年的反思，也是我完全个人化的观点和经验教训。我将分享为什么我成了今天的自己，以及我希望改进的地方。

回归家庭，思考未来

在家待了一段时间，感觉非常不错。和妈妈、妹妹在一起的时光，对我来说尤为珍贵，因为平时实在很难与她们相聚。然而，完全脱离竞争的生活并不是那么容易。

我一直是一个有强烈竞争心的人，而我的家庭成员们也都不例外。所以，我想这种感觉对我来说并不陌生。

从小到大，我和妹妹几乎在所有事情上都会展开竞争——谁跑得更快，谁吃得更快，或者在玩桌游时展开激烈的较量。

我记得出于某种原因，我成为了齐达内的铁杆粉丝，而妹妹则崇拜贝克汉姆。于是，每当全家人聚在一起观看他们的比赛时，我们都会争论谁才是更优秀的球员。

我的童年几乎是与运动结下的深厚情谊，直到最近，我才意识到，那些经历早已深深植入了我的竞争精神。

从球队守门员到指挥

作为一名守门员，我从小就学会了责任感。这种责任感并非教练所教，而是我自己内心深处自然萌生的，因为我真的很想赢。然而，有一段时间，尽管我意识到责任感的重要性，我依然只是单纯地享受比赛的乐趣。

大约12岁时，这种感觉开始发生变化，尤其是在手球比赛中。我记得那时大家开始轮换上场时间，反馈也变得更直接和严厉。

大约在12岁时，这种心态开始发生转变，尤其是在手球比赛中。当时，轮换上场、直接的反馈和更加严苛的要求，让我逐渐明白了责任的真正含义。这种性格的烙印至今在我从事CS职业选手时依旧存在，我相信直接的反馈才是最有效的进步方式。

在某种程度上，作为守门员和队伍的指挥并没有太大的区别，至少在某些方面，我的行事风格几乎是一样的。

在关键时刻，我会毫不犹豫地给队友们直接的反馈。多年以来，我一直秉持着一个原则——那就是专注胜利，毫不妥协。

CS的启蒙

CS并非我最初的职业选择。回到2010年，我的第一次线下比赛不过是和朋友们一同参加的休闲赛事。然而，正是那次比赛，让我对这项游戏产生了浓厚的兴趣。

我记得那时我们以8-1领先丹麦的第三强队，所有人都为我们逆袭的机会而欢呼。随着围观的人群越来越多，我能感受到一种前所未有的肾上腺素和兴奋，这种感觉与我以前踢足球或打手球时的体验截然不同。

最终我们没能赢得比赛，但那一刻，我知道我必须继续坚持下去。

回顾那时的我，与如今相比，打法完全不同。最初，我的方式只是无脑地在游戏中乱跑，尽量多杀敌人，根本不顾全局战术。然而，随着我逐渐加入丹麦赛区、参与自由人项目和战队，我开始走向了一个更具支持性的角色，最终甚至成为了指挥。

但当我开始深度参与CS，加入了一些无赞助的战队时，我逐渐窥探到了CS的全貌，并逐渐从一个辅助类型的选手走向前台，成为指挥。

这并非我刻意为之，而是出于战队需要，在无人愿意担当指挥的情况下，我自然担负起了这个责任。

直到我加入哥本哈根火焰队，并在sycrone离开后，我才真正开始担任队伍的指挥。那时，我开始学习什么才是CS这款游戏中的领导力，并开始带领队伍为胜利而战。

突然间，小时候在运动中培养出来的责任感再次出现。但这并不是什么坏事。新的挑战也很有趣，我必须为团队出谋划策，并将其付诸实践。

回头看，我感激那些在我身边支持我的人，感谢他们帮助我学习如何做指挥，也感谢我与他们的关系，这让我能够更轻松地表达自己的想法。

职业生涯初始

从哥本哈根火焰队到AGF，再回到哥本哈根火焰队，卖给x6tence，再转手卖至MAD Lions，最后又回到了哥本哈根火焰队，我知道，这三次变化听起来是有点让人困惑。

尽管经历了多次更换战队，但这些变动并未让我感受到压力，反而在每一次的转变中，我都找到了相互支持的队友，比如roeJ、refrezh、Vorborg，他们了解我，能帮助我将理念贯彻到比赛中。

直到我第三次回到哥本哈根火焰队时，局面才开始真正变得合拍。所有的因素终于开始汇聚，达到了一个新的高峰。

转折与困境

2021年下半年，成为职业选手的我迎来了一个关键的转折点。我带领的队伍在IEM 秋季赛上表现出色，并在两周后的斯德哥尔摩Major挑战者赛阶段取得了全胜成绩。那一刻，我的情绪异常高涨，刚刚和世界顶尖队伍较量过，那种感觉让人难以忘怀，直到Major结束时也没有完全放下。

然而，尽管取得了这些辉煌成绩，我们也很难从那一时的荣耀中完全走出来，特别是当我们重新回到与二、三线战队的对战环境时。

我们不再是当初那个“黑马”队伍，而是成为了种子队，队伍的战绩开始下滑，我们输了不少比赛。此时，我们的动力也开始逐渐消失，重新证明自己的难度加大，解决问题的速度越来越慢，甚至在一些小事，比如准时到达比赛场地的问题上，也开始变得懈怠。

回首这一段时期，我的内心充满了沮丧。我们曾经与世界顶尖的战队较量过，而现在却输给了普通队伍，犯下了许多低级错误，甚至没有为恢复状态付出应有的努力。在竞争中，我始终想对自己和队友负责。我希望大家投入足够的时间、精力，兑现承诺，达成目标。

如果队伍在某个问题上达成共识并提出了解决方案，但这个方案被轻易抛弃或者忽视，我会非常生气。

问题不是解决不了，因为第一步方案未必能成功，但如果根本没有努力，那还有什么意义呢？

我相信你可以温和地评论这些问题几次，但如果问题继续存在，你必须用更直接的语气去触动别人。否则，谈何改变呢？

但当我看到队员们真的付出努力时，我也会赞扬他们，比如在斯德哥尔摩的比赛场地上，即使我们输了，我仍然为队伍感到骄傲。

所有这些负面情绪最终在IEM 卡托维兹2022年达到了顶峰。我记得有一个“清空背包”的会议，大家坦诚相见，讨论所有心中的不满。

面对队伍没有进步，甚至感觉越来越糟的现实，我心中的怒火已经难以抑制，我觉得大家都没有拼尽全力，而我的怒气也到了一个让自己都难以忍受的程度。

在那次会议上，我非常沮丧地告诉大伙：“从现在重置自己，你们有14天的时间，拿出一些努力的痕迹。如果不行，要么你们被踢出去，要么我会自己踢掉自己。”

这种强硬的态度虽然严苛，但我相信这是为了队伍的未来。当问题积重难返时，唯有通过最直接、最有效的沟通才能寻找到解决之道。

这也有一个重要背景，我们队伍之间非常了解彼此，以往我们已经进行过很多艰难的对话——包括这次关于努力的讨论。我们彼此尊重，我相信队员们明白这次爆发并不是我不喜欢他们，或是想要把他们踢掉，而是希望我们成为一个真正伟大的队伍。

虽然我们在IEM 卡托维兹没有打得很好，但这次会议的确起到了积极的作用。随着大家的努力，队伍状态逐渐回升，并在2022年安特卫普Major上实现了突破，成功晋级传奇阶段。

由于队伍在RMR中的突出表现，使得我们完全跳过了挑战者阶段，直接进入了传奇组的争夺。老实说，击败Ninjas in Pyjamas并晋级让我感觉特别好，毕竟他们曾经在斯德哥尔摩时终结了我们的连胜纪录。

比赛开始时，心情非常沉重，因为在赛前几天我们得知，roeJ和nicoodoz都已经和fnatic完成了签约，这也意味着，这会是这套阵容的最后一次集体亮相。

那段时间真的很糟糕，我感觉迷失了，仿佛我的职业生涯完全脱轨了。我不相信自己还能回到一支有能力跻身世界前十的队伍。

尽管安特卫普Major有很多挑战，因为那是我们这套阵容的最后一舞，能够在一个大型竞技场里一起打完比赛，感觉还是很棒的。

但正是在Major结束之后，我的职业生涯第二次发生了剧变。那支我深爱的队伍解散了，我受邀加入G2。

未完待续……